Trong bài phát biểu tại Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Tổng Công ty PISICO Bình Định – CTCP, Chủ tịch HĐQT Đồng Thị Ánh khẳng định, chặng đường bốn thập niên của doanh nghiệp không được tạo dựng bằng may mắn, mà bằng chiến lược dài hạn, tinh thần trách nhiệm và sự đồng lòng của nhiều thế hệ lãnh đạo, người lao động.
- PISICO: Hành trình 40 năm kiến tạo giá trị bền vững
- Công đoàn cơ sở PISICO nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2025
Ngày 4/2/2026, tại phường Quy Nhơn (tỉnh Gia Lai), Tổng Công ty PISICO Bình Định – CTCP đã tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập trong không khí trang trọng với sự tham dự của lãnh đạo địa phương, các thế hệ cán bộ, người lao động cùng đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT PISICO Đồng Thị Ánh bày tỏ sự tri ân sâu sắc tới các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, người lao động, các cấp chính quyền, đối tác và khách hàng đã đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt chặng đường 40 năm hình thành và phát triển.
40 năm vượt khó bằng chiến lược dài hạn
Theo bà Đồng Thị Ánh, 40 năm đối với một doanh nghiệp không chỉ là chiều dài thời gian mà còn là độ sâu của trải nghiệm, thử thách và những nỗ lực bền bỉ. Ngay từ những ngày đầu còn nhiều khó khăn, các thế hệ lãnh đạo PISICO đã lựa chọn con đường phát triển có chiến lược, có tầm nhìn dài hạn, tuân thủ pháp luật và lấy hiệu quả, bền vững làm thước đo.
“PISICO không đi lên bằng may mắn, và cũng không trưởng thành bằng những bước đi ngẫu nhiên”, bà Đồng Thị Ánh nhấn mạnh.
Trong suốt hành trình phát triển, doanh nghiệp nhiều lần đứng trước những lựa chọn mang tính quyết định giữa mở rộng hay dừng lại, an toàn hay chấp nhận thách thức, tăng trưởng nhanh hay phát triển chắc chắn. Theo lãnh đạo PISICO, mỗi quyết định đều được cân nhắc trên cơ sở hài hòa giữa hiệu quả kinh tế, trách nhiệm xã hội và yếu tố môi trường. Chính định hướng đó đã giúp doanh nghiệp duy trì tăng trưởng ổn định và đứng vững trước nhiều biến động của nền kinh tế.
Từ lĩnh vực lâm nghiệp và chế biến lâm sản, PISICO từng bước mở rộng sang xây dựng, hạ tầng, bất động sản, nông nghiệp, dịch vụ, logistics, cảng biển gắn với xuất khẩu và hội nhập quốc tế. Mỗi lĩnh vực mới không chỉ mở rộng quy mô hoạt động mà còn là phép thử đối với năng lực quản trị và bản lĩnh chiến lược của doanh nghiệp.
Người lao động là nền tảng tạo nên giá trị bền vững
Cùng với sự phát triển về quy mô, PISICO cũng xây dựng được đội ngũ nhân sự đông đảo, gắn bó và có tay nghề. Từ lực lượng lao động ít ỏi ban đầu, đến nay doanh nghiệp đã tạo việc làm cho hàng ngàn lao động biên chế cùng hàng chục ngàn lao động thời vụ.
Theo Chủ tịch HĐQT Đồng Thị Ánh, PISICO luôn xem người lao động không chỉ là nguồn lực sản xuất mà là nền tảng tạo nên giá trị bền vững của doanh nghiệp. Chính sự gắn bó, đoàn kết và tinh thần cùng nhau vượt khó của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên đã giúp PISICO vượt qua những giai đoạn áp lực, thử thách trong suốt quá trình phát triển.
Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cũng chú trọng thực hiện trách nhiệm xã hội và an sinh cộng đồng thông qua các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, chăm lo gia đình chính sách, hỗ trợ người nghèo, trẻ em khó khăn, đồng hành cùng địa phương trong thiên tai, dịch bệnh.
Với những nỗ lực bền bỉ trong suốt 40 năm, PISICO đã được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động, Huân chương Độc lập, Cờ thi đua của Chính phủ và nhiều danh hiệu uy tín khác. Theo bà Đồng Thị Ánh, đây không chỉ là niềm tự hào mà còn là trách nhiệm để doanh nghiệp tiếp tục gìn giữ và phát huy giá trị thương hiệu PISICO.
Không đánh đổi để lấy tăng trưởng ngắn hạn
Bước vào giai đoạn phát triển mới, lãnh đạo PISICO cho rằng 40 năm không phải điểm dừng mà là cột mốc để doanh nghiệp tự đặt ra những yêu cầu cao hơn cho chính mình.
Theo đó, Hội đồng quản trị và Ban điều hành Tổng Công ty PISICO cam kết tiếp tục phát triển doanh nghiệp trên nền tảng chiến lược dài hạn, quản trị hiệu quả và tuân thủ pháp luật; không đánh đổi môi trường, an sinh xã hội và quyền lợi người lao động để lấy tăng trưởng ngắn hạn.
Doanh nghiệp cũng xác định tiếp tục đầu tư cho chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, đầu tư cho con người, lấy người lao động làm trung tâm trong mọi quyết sách; hướng tới mục tiêu xây dựng PISICO trở thành doanh nghiệp phát triển vững chắc, có trách nhiệm, uy tín và đóng góp thực chất cho địa phương, đất nước.
Khép lại bài phát biểu, Chủ tịch HĐQT Đồng Thị Ánh nhấn mạnh: “Bốn mươi năm là để tự hào. Và từ nền tảng ấy, PISICO sẵn sàng bước tiếp – bản lĩnh hơn và trách nhiệm hơn trên chặng đường phía trước”.
